{"product_id":"derecho-del-trabajo-y-la-seguridad-social","title":"Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (Actualizado Ley 27.802)","description":"\u003ch1 data-section-id=\"gvvtzl\" data-start=\"228\" data-end=\"277\" class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\"\u003e⚖️ DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL\u003cspan aria-hidden=\"true\" class=\"PDq2pG_selectionAnchor\"\u003e\u003c\/span\u003e\n\u003c\/h1\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"12d1lma\" data-start=\"278\" data-end=\"317\"\u003e📚 Índice (Actualizado con Ley 27.802)\u003c\/h2\u003e\n\u003chr data-start=\"319\" data-end=\"322\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"14bys5u\" data-start=\"324\" data-end=\"375\"\u003e📖 PARTE I • Fundamentos del Derecho del Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"377\" data-end=\"430\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"380\" data-end=\"393\"\u003eMódulo 1.\u003c\/strong\u003e Introducción al Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"432\" data-end=\"494\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"435\" data-end=\"448\"\u003eMódulo 2.\u003c\/strong\u003e Principios generales del Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"496\" data-end=\"545\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"499\" data-end=\"512\"\u003eMódulo 3.\u003c\/strong\u003e Fuentes del Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"547\" data-end=\"609\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"550\" data-end=\"563\"\u003eMódulo 4.\u003c\/strong\u003e Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"611\" data-end=\"614\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"19lz78c\" data-start=\"616\" data-end=\"663\"\u003e🤝 PARTE II • Contrato y Relación de Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"665\" data-end=\"702\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"668\" data-end=\"681\"\u003eMódulo 5.\u003c\/strong\u003e Contrato de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"704\" data-end=\"762\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"707\" data-end=\"720\"\u003eMódulo 6.\u003c\/strong\u003e Relación de trabajo y presunción laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"764\" data-end=\"829\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"767\" data-end=\"780\"\u003eMódulo 7.\u003c\/strong\u003e Registración laboral y reforma de la Ley 27.802.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"831\" data-end=\"897\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"834\" data-end=\"847\"\u003eMódulo 8.\u003c\/strong\u003e Derechos y deberes de empleadores y trabajadores.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"899\" data-end=\"971\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"902\" data-end=\"915\"\u003eMódulo 9.\u003c\/strong\u003e Empresa, establecimiento y responsabilidad empresarial.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"973\" data-end=\"976\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"1fdmn4l\" data-start=\"978\" data-end=\"1021\"\u003e📝 PARTE III • Modalidades Contractuales\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1023\" data-end=\"1095\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1026\" data-end=\"1040\"\u003eMódulo 10.\u003c\/strong\u003e Contrato por tiempo indeterminado y período de prueba.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1097\" data-end=\"1149\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1100\" data-end=\"1114\"\u003eMódulo 11.\u003c\/strong\u003e Contratos de duración determinada.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1151\" data-end=\"1223\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1154\" data-end=\"1168\"\u003eMódulo 12.\u003c\/strong\u003e Aprendizaje, pasantías y nuevas modalidades laborales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1225\" data-end=\"1255\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1228\" data-end=\"1242\"\u003eMódulo 13.\u003c\/strong\u003e Teletrabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"1257\" data-end=\"1260\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"1crcyug\" data-start=\"1262\" data-end=\"1300\"\u003e⏰ PARTE IV • Condiciones de Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1302\" data-end=\"1339\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1305\" data-end=\"1319\"\u003eMódulo 14.\u003c\/strong\u003e Jornada de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1341\" data-end=\"1381\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1344\" data-end=\"1358\"\u003eMódulo 15.\u003c\/strong\u003e Descansos y licencias.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1383\" data-end=\"1420\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1386\" data-end=\"1400\"\u003eMódulo 16.\u003c\/strong\u003e Vacaciones anuales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1422\" data-end=\"1453\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1425\" data-end=\"1439\"\u003eMódulo 17.\u003c\/strong\u003e Remuneración.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"1455\" data-end=\"1458\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"jqe1aj\" data-start=\"1460\" data-end=\"1511\"\u003e🛡️ PARTE V • Protección del Contrato de Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1513\" data-end=\"1566\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1516\" data-end=\"1530\"\u003eMódulo 18.\u003c\/strong\u003e Suspensión del contrato de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1568\" data-end=\"1624\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1571\" data-end=\"1585\"\u003eMódulo 19.\u003c\/strong\u003e Accidentes y enfermedades inculpables.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1626\" data-end=\"1690\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1629\" data-end=\"1643\"\u003eMódulo 20.\u003c\/strong\u003e Protección integral de la persona trabajadora.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1692\" data-end=\"1729\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1695\" data-end=\"1709\"\u003eMódulo 21.\u003c\/strong\u003e Trabajo de mujeres.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1731\" data-end=\"1769\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1734\" data-end=\"1748\"\u003eMódulo 22.\u003c\/strong\u003e Trabajo adolescente.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"1771\" data-end=\"1774\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"1pr8g61\" data-start=\"1776\" data-end=\"1826\"\u003e📄 PARTE VI • Extinción del Contrato de Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"1828\" data-end=\"1880\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1831\" data-end=\"1845\"\u003eMódulo 23.\u003c\/strong\u003e Extinción del contrato de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1882\" data-end=\"1924\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1885\" data-end=\"1899\"\u003eMódulo 24.\u003c\/strong\u003e Despido con justa causa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1926\" data-end=\"1962\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1929\" data-end=\"1943\"\u003eMódulo 25.\u003c\/strong\u003e Despido sin causa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"1964\" data-end=\"2008\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"1967\" data-end=\"1981\"\u003eMódulo 26.\u003c\/strong\u003e Otras formas de extinción.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2010\" data-end=\"2046\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2013\" data-end=\"2027\"\u003eMódulo 27.\u003c\/strong\u003e Liquidación final.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2048\" data-end=\"2051\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"1yyw4p3\" data-start=\"2053\" data-end=\"2100\"\u003e👥 PARTE VII • Derecho Colectivo del Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"2102\" data-end=\"2150\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2105\" data-end=\"2119\"\u003eMódulo 28.\u003c\/strong\u003e Derecho Colectivo del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2152\" data-end=\"2194\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2155\" data-end=\"2169\"\u003eMódulo 29.\u003c\/strong\u003e Asociaciones sindicales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2196\" data-end=\"2238\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2199\" data-end=\"2213\"\u003eMódulo 30.\u003c\/strong\u003e Representación sindical.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2240\" data-end=\"2290\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2243\" data-end=\"2257\"\u003eMódulo 31.\u003c\/strong\u003e Convenios Colectivos de Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2292\" data-end=\"2343\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2295\" data-end=\"2309\"\u003eMódulo 32.\u003c\/strong\u003e Conflictos colectivos de trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2345\" data-end=\"2381\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2348\" data-end=\"2362\"\u003eMódulo 33.\u003c\/strong\u003e Derecho de huelga.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2383\" data-end=\"2446\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2386\" data-end=\"2400\"\u003eMódulo 34.\u003c\/strong\u003e Organización Internacional del Trabajo (OIT).\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2448\" data-end=\"2451\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"jlznxl\" data-start=\"2453\" data-end=\"2491\"\u003e🏥 PARTE VIII • Riesgos del Trabajo\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"2493\" data-end=\"2542\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2496\" data-end=\"2510\"\u003eMódulo 35.\u003c\/strong\u003e Sistema de Riesgos del Trabajo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2544\" data-end=\"2613\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2547\" data-end=\"2561\"\u003eMódulo 36.\u003c\/strong\u003e Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2615\" data-end=\"2673\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2618\" data-end=\"2632\"\u003eMódulo 37.\u003c\/strong\u003e ART, Comisiones Médicas y procedimiento.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"2675\" data-end=\"2678\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"19gl987\" data-start=\"2680\" data-end=\"2728\"\u003e🏛️ PARTE IX • Derecho de la Seguridad Social\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"2730\" data-end=\"2779\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2733\" data-end=\"2747\"\u003eMódulo 38.\u003c\/strong\u003e Derecho de la Seguridad Social.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2781\" data-end=\"2846\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2784\" data-end=\"2798\"\u003eMódulo 39.\u003c\/strong\u003e Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2848\" data-end=\"2903\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2851\" data-end=\"2865\"\u003eMódulo 40.\u003c\/strong\u003e Jubilaciones y movilidad previsional.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2905\" data-end=\"2954\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2908\" data-end=\"2922\"\u003eMódulo 41.\u003c\/strong\u003e Retiro por invalidez y pensión.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"2956\" data-end=\"3020\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"2959\" data-end=\"2973\"\u003eMódulo 42.\u003c\/strong\u003e Asignaciones familiares y seguro de desempleo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3022\" data-end=\"3094\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3025\" data-end=\"3039\"\u003eMódulo 43.\u003c\/strong\u003e Obras Sociales y Sistema Nacional del Seguro de Salud.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"3096\" data-end=\"3099\"\u003e\n\u003ch2 data-section-id=\"1ywqlb5\" data-start=\"3101\" data-end=\"3156\"\u003e🚀 PARTE X • Integración del Sistema Laboral Vigente\u003c\/h2\u003e\n\u003cp data-start=\"3158\" data-end=\"3211\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3161\" data-end=\"3175\"\u003eMódulo 44.\u003c\/strong\u003e Modernización laboral y Ley 27.802.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3213\" data-end=\"3256\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3216\" data-end=\"3230\"\u003eMódulo 45.\u003c\/strong\u003e Impacto de la Ley 27.802.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3258\" data-end=\"3334\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3261\" data-end=\"3275\"\u003eMódulo 46.\u003c\/strong\u003e Integración del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3336\" data-end=\"3447\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3339\" data-end=\"3353\"\u003eMódulo 47.\u003c\/strong\u003e Relación con la Constitución, tratados internacionales, OIT, Código Civil y Derecho Procesal.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3449\" data-end=\"3538\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3452\" data-end=\"3466\"\u003eMódulo 48.\u003c\/strong\u003e Desafíos actuales: IA, plataformas digitales y nuevas formas de empleo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3540\" data-end=\"3621\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3543\" data-end=\"3557\"\u003eMódulo 49.\u003c\/strong\u003e Repaso sistemático e integración conceptual de toda la materia.\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-start=\"3623\" data-end=\"3711\"\u003e📘 \u003cstrong data-start=\"3626\" data-end=\"3640\"\u003eMódulo 50.\u003c\/strong\u003e Visión integral, balance de la reforma laboral y cierre de la materia.\u003c\/p\u003e\n\u003chr data-start=\"3713\" data-end=\"3716\"\u003e\n\u003cp data-start=\"3718\" data-end=\"3948\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\"\u003e🎧 \u003cstrong data-start=\"3721\" data-end=\"3748\"\u003e50 AudioRepasos Premium\u003c\/strong\u003e diseñados para estudiar \u003cstrong data-start=\"3773\" data-end=\"3821\"\u003eDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social\u003c\/strong\u003e de forma práctica, ordenada y actualizada, incluyendo las modificaciones introducidas por la \u003cstrong data-start=\"3915\" data-end=\"3947\"\u003eLey 27.802 (Reforma Laboral)\u003c\/strong\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv style=\"background-color: #0a0a0a; border-left: 6px solid #ffffff; border-right: 6px solid #ffffff; border-top: 2px solid #ffffff; border-bottom: 2px solid #ffffff; padding: 28px 32px; margin-top: 32px; font-family: 'Georgia','Times New Roman',serif; color: #e8e0d0;\"\u003e\n\u003cdiv style=\"border-bottom: 2px solid #ffffff; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 20px;\"\u003e\n\u003ch2 style=\"margin: 0; font-size: 20px; font-weight: bold; color: #ffffff; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase; border: none;\"\u003eDescargo de Responsabilidad\u003c\/h2\u003e\n\u003cp style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 11px; color: #9a8a7a; letter-spacing: 2px;\"\u003eMATERIAL EN AUDIO — RECURSO COMPLEMENTARIO\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e1. Naturaleza complementaria del material\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eEl presente material en audio constituye un recurso complementario de estudio. No reemplaza ni sustituye bajo ninguna circunstancia el estudio tradicional, sistemático y profundo que requiera la formación jurídica. El contenido auditivo debe ser entendido como una herramienta de refuerzo, orientación o repaso, y no como la fuente principal de aprendizaje.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e2. Ausencia de garantía de resultados académicos\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eLa realización de este material no garantiza —expresa ni implícitamente— la aprobación de exámenes parciales, finales, concursos, o cualquier otra instancia evaluativa. El desempeño académico depende de múltiples factores individuales, incluyendo el grado de dedicación, la comprensión personal del material y la preparación integral de cada estudiante.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e3. Obligatoriedad de la bibliografía original\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eEl presente material no suplanta la lectura directa, el análisis crítico ni el estudio de la bibliografía obligatoria y complementaria indicada por cada cátedra, institución o programa de estudio. El estudiante es responsable de acceder, leer y comprender las fuentes originales —doctrina, jurisprudencia, legislación y materiales académicos— que forman parte del programa de la materia.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e4. Limitación de responsabilidad\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 8px 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eLos creadores, productores y distribuidores de este material en audio no serán responsables por:\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"margin: 0; padding-left: 20px; font-size: 13px; line-height: 1.9; color: #d4c9b8;\"\u003e\n\u003cli\u003eResultados académicos desfavorables.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterpretaciones incompletas o erróneas derivadas de la sola escucha del material.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferencias entre el contenido del audio y lo exigido por la cátedra o programa específico.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl uso indebido del material como sustituto único del estudio.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 16px;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e5. Verificación con el programa vigente\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eSe recomienda al estudiante cotejar el contenido del material en audio con el programa de estudio vigente de su materia, ya que los planos de estudio pueden variar entre universidades, facultades y comisiones.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"margin-bottom: 0;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0 0 4px 0; font-size: 12px; font-weight: bold; color: #8b5e3c; letter-spacing: 1px; text-transform: uppercase;\"\u003e6. Carácter informativo y orientativo\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 13px; line-height: 1.7; color: #d4c9b8;\"\u003eEl contenido del material en audio tiene carácter meramente informativo y orientativo. En caso de contradicción entre lo expuesto en el audio y las fuentes oficiales (leyes, fallos, doctrina autorizada o indicaciones de la cátedra), prevalecerán estas últimas.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cdiv style=\"border-top: 1px solid #ffffff; margin-top: 24px; padding-top: 12px; text-align: center;\"\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0; font-size: 10px; color: #7a6a5a; letter-spacing: 2px; text-transform: uppercase;\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"Metodo de Aprendizaje Por Audio- MAPA ","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":52436166869285,"sku":null,"price":14990.0,"currency_code":"ARS","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1001\/9150\/2629\/files\/ChatGPTImage27jun2026_17_28_44.png?v=1782592139","url":"https:\/\/audiorepasos.com\/products\/derecho-del-trabajo-y-la-seguridad-social","provider":"Audiorepasos Derecho Argentino","version":"1.0","type":"link"}